新着記事一覧
-
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 69点)
第1問(配点20点)強みは①大手流通業に勤めていた常務の営業力②有機 JAS を取得した品質管理力③地元洋菓子メーカーと開発した洋菓子の高い認知度、弱みは①繁閑差が大きく繁忙期は人手が足りない一方閑散期は人手不足が発生。第2問(配点20点)施策は①農... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 59点)
第1問(配点20点)強みは現経営者と従業員の豊富な農業経験による野菜生産能力と販路拡大・他社連携可能な常務の営業力である。弱みは従業員役割分担不明確で従業員定着が悪く新規就農者確保困難で季節の業務繁閑への対応力不足である第2問(配点20点)... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 67点)
第1問(配点20点)強みは、①有機JASやJGAPの認証を受けている点、菓子メーカーと共同開発の洋菓子が人気な点。弱みは、①現経営者が職人気質で、従業員間の役割分担不明確な点、②従業員・新規就農者の定着・確保が難しい点。第2問(配点20点)①従... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 75点)
第1問(配点20点)強みは①経験豊富な従業員の連携により高品質の苺や豊富な品種の商品の保有②JAS等認証取得③地元との連携による共同開発力。弱みは役割分担不足の不備で季節変動への人員調整ができず②従業員の定着が不足。第2問(配点20点)①人と環境... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 69点)
第1問(配点20点)強みは①環境変化への柔軟な対応力、②有機野菜の生産技術と関連認証、③地元菓子メーカーとの協力関係及び洋菓子の特産品としての知名度。弱みは①明確な役割分担の不在、②従業員の定着率の低さである。第2問(配点20点)施策は、①柔軟な... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 37点)
第1問(配点20点)強みは、①先代経営者から資金面の支援を受けハウスを建設し、②A社の苺が人気を博し贈答用として地元百貨店で販売された事。弱みは、①従業員の明確な役割分担がなく人員過不足が発生し、②人材の定着率が低い事。第2問(配点20点)A社は... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 54点)
第1問(配点20点)強みは①消費者が求めるこだわりの野菜生産、②県外需要に対応する生産力、③公的認証の保有、④コラボ洋菓子の人気。弱みは①人事制度が未成熟で非効率な運営、教育システムが未整備、②従業員定着率が低い。第2問(配点20点)施策は①農業未... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 67点)
第1問(配点20点)強みは、最終消費者が求める野菜作りと公的認証、地元の洋菓子メーカーとの共同開発、弱みは、マニュアルの準備不足、役割分担が不明確であること、従業員の定着率の低さ等の組織運営能力の低さである。第2問(配点20点)必要な施策は①... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 51点)
第1問(配点20点)強みは経営者一族や従業員の持つ経験やノウハウの活用、外部連携による共同開発等で認知度を向上させ業容拡大を図ったこと。弱みは業容拡大に伴う従業員の効率配置、新規就農者の確保や定着化が図れなかったこと。第2問(配点20点)①イ... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 60点)
第1問(配点20点)強みは①従業員の農業経験と作り方へのこだわりによる、高品質な野菜、贈答用の洋菓子の人気と知名度。弱みは、①従業員の確保と定着ができていないこと、②天候や季節需給調整ができていないこと、である。第2問(配点20点)A社は、①契約... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 38点)
第1問(配点20点)強みは、糖度が高く人気の苺、農業経験豊富な現経営者と従業員、有機JASとJGAP認証、栽培品種の多さ、百貨店からの引き合い。弱みは、従業員間の役割分担が不明確、新規就業者、帰属意識の高い従業員の少なさ第2問(配点20点)①... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 69点)
第1問(配点20点)強みは①農業の経験と高い技術でJASやJGAPの認証②作り方にこだわる野菜の品揃え③有機野菜の販売業社との関係性④洋菓子の共同開発。弱みは①組織管理力②人材管理力③従業員の定着率④需給調整力である。第2問(配点20点)施策は①県の農業大...
